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有限会社ネオベイブ

数値的な目標や成果を意識するようになったので、
責任者に経営的な視点がついた。

コーチ石田 一眞 その他

株式会社オリエンタルゴールド

物事を考える時の「正しい考え方」が
幹部全員に伝わり始めている

その他

株式会社President

自分ではできないと思っていたメンバーが
みんな『できる』と考え始めた

コーチ鈴木 智大 その他

株式会社パソナ

全国の責任者をエンロール
すごい会議で自分の殻を破る！

その他

レバレジーズ株式会社

成長著しい企業も欲する
「すごい会議」とは！？
社内全ての会議をハイパフォーマンスに！

コーチ川井 崇司 その他

株式会社増田喜

自主性が生まれ「伝書鳩」から
「会社を背負った営業」に変化。
新規契約件数前年比４５０％！
すごい会議で心の通った経営へ。

その他

株式会社ホロニック

即動きアクションを起こす
みんなが変わり良い影響が他部署へも

その他

株式会社クリンテック

みんなの目標が明確になり
着実に前進！正しい努力が掴める

その他

株式会社イートジョイ・フードサービス

全員参加型にしなくちゃいけない
すごい会議で全員巻き込む

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KAWAI-TAIRIKU 川井大陸