CASE STUDY導入事例

センドグループ株式会社

未来を創るリーダーへ。実践型「意思決定」トレーニングの圧倒的成果

三代目が描く組織変革。「現場の本音が未来への鍵」ボトムアップ型経営への転換と挑戦

社長の学び場、「コーチング道場」 介護業界で離職率ゼロ。成長の源泉は“社長”にあり

株式会社テクニカ

変わり続けることが価値になる。IT業界変革期、ビジネス大転換への「決意」

株式会社フロンティアグループ

社員一人当たり売上5億円、“少数精鋭”組織の躍動。
「不動産業界で日本一稼ぎ、日本一充実して働ける会社」へ

中外油化学工業株式会社

三代目社長の経営革新。 自動車潤滑油マーケット日本一への基礎固め

株式会社 小菅工務店

『もう、どんな問題も怖くない』
社長の“恐怖”を解放し、ハイパフォーマー社員をつくる

五十鈴株式会社

老舗鉄鋼商社三代目社長の事業継承。 「ひどい真実」に隠れた、新世代への金脈

有限会社山本美創

【創業家によるトップダウンの経営から
社員全員で経営計画が策定できるまでに】