CASE STUDY導入事例

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株式会社イートジョイ・フードサービス

全員参加型にしなくちゃいけない
すごい会議で全員巻き込む

株式会社五健堂

見えないものに投資ができるかどうか

コーチ川井崇司その他

角上魚類株式会社

“イエスかノーで即断即決
決断と行動の早さ”

コーチ川井崇司販売業

株式会社シグナストラスト

短期間で多くのブレークスルーを体感
社員の声で目標が高くなった

コーチ川井崇司その他

株式会社アクアシガータ

幹部が目標に対して
“それでは物足りない！”と言い出した。

サービス業

エースカーゴ株式会社

仕事がしんどくても「これがええねん」
て言い続けているんです。
「大変」がいいんです。

コーチ川井崇司 IT企業その他

株式会社フジデン

皆がじっとしてはいられなくなった

コーチ川井崇司その他

エスワイズ株式会社

目標に対してすぐに
実行に移すのが
すごい会議の面白いところ

コーチ川井崇司その他

株式会社亀の井ホテル

普通は順を追って理論で
攻める“鈍行列車”なら、
すごい会議は“新幹線”かな

コーチ川井崇司サービス業

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KAWAI-TAIRIKU 川井大陸