CASE STUDY 販売業

株式会社菓匠三全

売上利益の継続的UP＆計画達成に向けて 「数字への意識が変わった」

三代目が描く組織変革。「現場の本音が未来への鍵」ボトムアップ型経営への転換と挑戦

株式会社Saaave

コロナ禍でも増収。
会議が変われば組織も変わる。

株式会社シュゼット

みんながその気になるタイミングを
ずっと待っていた

株式会社リバティ

放置されてきた問題や課題が短期間で解決

株式会社リバティ

社内コーチ育成に励み「日本一」を目指す

株式会社トーカイ

「近畿ナンバーワン」を実現して、
「日本一」を目指す。

ラブリークイーン株式会社

会議のスピードが１３０〜１５０％アップ
無駄な時間が０になり強い社員が増えた

中田工芸株式会社

「もっと出来る」
隠れた潜在能力を引き出し
組織の力をより信じられるようになった