給料は自分で決める

面白法人カヤックがサイコロで給料が決まることは有名ですが

どすえでは給料は自己申告制です。

自分で社長に対して自分の給料額、給料形態をプレゼンし、

オッケーが出ればそれが給料です。

僕はお金というより経験に20代は投資すると決めていたので

給料のことは何も知らずに入社を決めたんですけど、

「給料ってどういう仕組みになっているんですか?」と聞くと「自分で決めて」と言われました。

率直に「まじかよｗ」と思いましたが

自分で決められるという状況にワクワクすると同時に

「僕にはいくらの価値を生み出せるのだろうか」

「僕が会社に、そしてお客様に提供できる価値ってなんなのだろう」

という思考が始まりました。

自分は何が人と違うのか

→それは人にどう役に立つのか

→それは人にどれくらい喜んでもらえるのか

→それはどれほどまで極められるのか

→それはいくらの価値があるのか

ということを日々考えつづけています。

 また、お客様からお金を頂いているという

当たり前のことですが、

払うお金以上の価値が無いとお金は払わないと思うので

先輩たちのお客様に対する真摯さ・真剣さに改めて気づくことができました。

どれほどのクライアントインパクトをもたらすことができるかという

顧客志向に立つ重要性を学んだので

この初心を忘れないようにしたいです。

 プレゼンが終わったらこのブログでまた報告させてもらいます。

楽しみにしていてくださいｗ

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