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2019.5.25

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Manage it.

ある方と話をしていて
「旅人は仕事できる説」の話で盛り上がりました。

旅人の特徴でいうと
・行動力がある
・何かトラブルが起きた時に対処する力がある
・コミュニケーション能力が高い

といったものが挙げられます。

・計画性がない
・目標から逆算して考える思考が弱い
・規律を守れない

というリスクがあるかもね。
という話にもなりましたが
これらは比較的後天的に身につけやすいんじゃないか?
という話で落ち着きました。


僕自身、海外をバックパックしているときに

英語の「11」が何か分からないけど世界一周している28歳の女性や
自転車で世界一周していて動画配信やブログでお金を稼いでいる人
現地語を習得し、ギター片手にその日暮らしをしている人など

いろんな人に会いました。
自分の頭で考えて
自分の言動に責任をもって生きている人ばかりでした。

経営は英語で
MANAGEMENTと訳されますが

”Manage”のもともとの意味は
「うまくやる。なんとかする。」というものらしいです。

僕はこの
「なんとかする!」という感覚が大好きです。

予定調和が嫌いです。
(決まりきった未来がつまらなさそうで卒業後独立しました。)


「なんとかする力」を分解すると何があるのか?を考えてみました。

①情報収集能力
なんとかする!と言ってるくらいですから
おそらく生きていると
「なんともならなさそうに見える状態」に出くわします。

なんともならなさそうに見えるわけですから
諦めたりすることもあれば
どうやって解決するか?という思考から
なんともならなかったあとどうしよう?という思考に移ってしまいそうです。

私は新卒1年目の時に

「能力はあるが経験がまだないわけだから、お前の場合今分からなかったり上手くいかないのは、単に情報が不足しているだけだ。
どんな情報が得られたら前進するのかを考えてまず調べてそして人に聞きまくれ。」

と先輩に言われて
かなり救われた経験があります。

その時から
「誰に聞けばこの問題は解決するか?」という問いが多くの頻度で自分の頭に浮かぶようになりました。

仕事できる人たちと会話をしていると
質問力、引き出す力がすごいです。

それって〜とは何が違うんですか?
〜してもいいと思うんですけど敢えてそのやり方をする理由って何なんですか?

など自分の仮説や知識を踏まえて
より吸収して活かしてやろうとする前のめりさをものすごく感じます。

なんなら20代に対してもそのように接してくる方がいます。

ふつうなら20代なんて経験も知識も圧倒的に及ばないわけですから
「教えてやるよ。可愛がってやるよ。」というスタンスになりそうですが

20代から吸収してやる。
という勢いで話をする方は
本当に敵わないと思います。

②「なんとかなる。」という楽観主義か「なんとかする。」という強烈な使命感

情報を仕入れにいったり、自分で行動しなければならないわけですから
諦めていると先に進まなくなります。

楽観的に考えている人か
使命感があり何が何でもやり遂げる人という
2つのパターンが

なんとかする人にはいる気がします。

人と関わっていると
「この人がいたらなんとかなるかも、、」と思わせてくれる人がいます。

(ワンピースのルフィは楽観主義のイメージで
キングダムの信は使命感のイメージです)

そういう人ってものすごく魅力的です。

過去になんとかしてきた。という経験値もあるし
なんとかならない状態においてもパニックにはならず
状況を把握して
次に何をしようか?というある種の余裕があります。

カンボジアで友人がお金を騙し取られて
僕はパニックになってクメール人にめちゃくちゃキレたことがあるのですが
知り合いの大人の方が
落ち着いて話し合いをし騙し取られたお金の半額分を取り返してくれたことがあります。

おそらく僕がキレただけでは一円も戻ってきませんでした。

これが大人のやり方か、、
と非常に勉強になった体験でした。

この時もまさにその人には
余裕がありました。

③その場を楽しむ力

②の余裕とも重なりますが
焦っている人はうまくいかないイメージがあります。

緊迫した状況においても冗談を言える力
その場を楽しむ力がある人がいると

場の雰囲気がまるで変わります。

どんな状況でも楽しむ力がある人は
なんとかする力に加えて
周りにいる人も「これはもしかしてなんとかなるんじゃないか。やってみよう。」と思ってしまう不思議な力があります。

カッコいいです。

2019年も5ヶ月が終わろうとしています。
残り7ヶ月
なんとかするという体験をたくさんつくって
思い出をつくります。


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KAWAI-TAIRIKU 川井大陸